Mentorat et stage
Nos objectifs
- Réunir et récompenser les jeunes talents d’ici;
- Offrir un lieu pour échanger sur la société et les enjeux contemporains;
- Encourager les jeunes issu·e·s des communautés noires à persévérer dans leurs études et leurs perspectives de carrière;
- Offrir un tremplin pour leur avenir en créant des ponts avec les entreprises et les experts;
- Changer les perceptions de la société pour une inclusion véritable.
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Votre apport
- Soutien financier pour les jeunes entrepreneur·e·s, étudiant·e·s et les étudiant·e·s-athlètes via des bourses;
- Accès à du mentorat;
- Accès à des stages en entreprise;
- Accès à des programmes de développement corporatifs et d’organismes établis;
- Visibilité pour les lauréat·e·s de FREQUENCE dans les communications de votre entreprise.
Mentorat
- Jumelage avec un expert.e du milieu;
- Jumelage avec un lauréat.e du GalaDynastie;
- Jumelage dans le cadre d’un programme existant en entreprise;
- 4 rencontres virtuelles ou en personne sur 1 an;
- 1 communication mensuelle viacourriel.
Stage en entreprise pour les lauréats
- Opportunité de vivre un stage encadré en entreprise dans son champ d’intérêt (durée déterminée par l’entreprise);
- Opportunité de rejoindre un programme de stage existant et supervisé dans une entreprise partenaire;
- Stage au moment idéal pour l'étudiant.e et l'entreprise en 2024-2025.
Embarquez !
FREQUENCE c’est un hub qui permettra de suivre les lauréat.e.s à travers leur parcours de développement.
C’est une plateforme où l’on peut découvrir leurs progrès et leurs apprentissages.
Témoignages, photos, articles seront partagés sur le site de FREQUENCE et dans notre infolettre.
Que ce soit à titre de partenaires ou de mentors, contribuez à élever une relève inspirée pour un futur.
1 - Partenaire
- Choix des entreprises et des mentors;
- Vérification de sécurité pour les mentors.
2 - Stage et mentorat
- Confirmation des stages en entreprise;
- Détails des fonctions, lieux et modalités;
- Jumelage avec l’établissement scolaire si requis.
3 - Lauréat
- Sélection des lauréat.e.s le 15 juin 2024;
- Jumelage des entreprise avec les lauréats.;
- Jumelage des mentors avec les lauréat.e.s..
4 - Go
- Formation sur la bonne FREQUENCE;
- Première session de mentorat ou début du stage selon les dates établies;
- Communication mensuelle.
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